Bab 4 Kepimpinan Dan Organisasi

 

Kepimpinan = kesatuan yang terdiri daripada bahagian-bahagian dalam sesuatu pertubuhan untuk tujuan tertentu. Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi tingkah laku manusia, kemampuan untuk membimbing orang, mempengaruhi & membimbing seseorang demi mencapai tujuan-tujuan tertentu mempunyai cara dan seni sendiri.

Organisasi =  keupayaan memimpin melalui teladan (Dewan Bahasa). Organisasi yang baik mempunyai orentasi visi dan misi ke depan. Organisasi sekolah membantu pengurusan untuk mencipta sebuah keadaan yang efektif di sekolah, disamping sistem di sekolah lebih tersusun untuk mewujudkan suasana kondusif. 

Ø  Pentadbiran di peringkat sekolah bermula dengan pengetua dengan dibantu oleh Penolong- penolong Kanan yang terdiri daripada Penolong Kanan Hal Ehwal Murid, Penolong Kanan Kokurikulum, seterusnya Guru-guru Kanan Mata Pelajaran dan juga pekerja-pekerja perkeranian.

Ø  Kepimpinan diwujudkan dalam apa jua aktiviti yang disusun secara rapi dan sistematik. Terdapat tiga teori kepimpinan, iaitu teori sifat, teori tingkah laku dan teori kontigensi. Teori sifat merupakan kualiti yang dimiliki oleh seseorang untuk melayakkan seseorang itu menjadi pemimpin. Teori tingkah laku berorientasikan tugas dan berorientasikan pekerja. Akhirnya, teori kontigensi merupakan faktor situasi yang akan mempengaruhi keberkesanan kepimpinan.

Ø  Kepimpinan di peringkat sekolah pula akan dianggotai oleh Persatuan Ibu Bapa dan Guru (PIBG). Berdasarkan Akta Pendidikan 1996 di bawah Seksyen 130 (2) (i) memperuntukkan semua sekolah hendaklah menubuhkan Persatuan Ibu Bapa dan Guru (PIBG). Tujuan bagi pelaksanaannya adalah untuk membina persefahaman antara guru dan ibu bapa. PIBG merupakan organisasi yang berdiri sendiri (NGO). PIBG tidak menerima arahan daripada pengetua berbeza dengan jawatankuasa lain yang menerima arahan dari pengetua. Bagi pelaksanaan aktiviti PIBG, ahli jawatankuasa akan menentukannya, dan pengetua akan hadir sebagai penasihat dan untuk mewakili sekolah. Walaupun begitu, PIBG tidak boleh membuat sebarang  keputusan dengan sesuka hati.  Apa sahaja keputusan yang hendak dibuat haruslah berbincang dan meminta nasihat pengetua sekolah.

   Ø  Untuk memastikan kepimpinan dan organisasi di sesebuah sekolah itu amat sukar kerana        terdapat banyak cabarannya. Perkara ini dapat dibuktikan dengan isu-isu kepimpinan yang      wujud di media massa. Antara isu yang sering didengar ialah yuran PIBG, pengetua dan             kakitangan yang tidak sefahaman, hukuman sekolah dibantah ibu bapa dan lain-lain lagi.

      ULASAN ISU

      http://www.kosmo.com.my/terkini/guru-smk-ketereh-mahu-pengetua-ditukarkan-1.711404

Ø  Berita di atas merupakan isu kepimpinan yang  berlaku tahun lalu di SMK Ketereh, Kelantan. Menurut sumber iaitu Kosmo Online, guru-guru di SMK Ketereh mempamerkan rasa tidak puas hati mereka kepada pengetua mereka dengan mengangkat sepanduk. Guru-guru tersebut membantah dan menggesa supaya Jabatan Pendidikan Negeri menukarkan pengetua sekolah itu yang didakwa mencetuskan tekanan perasaan dan mewujudkan suasana persekolahan yang tidak tenteram. Hal ini kerana, menurut salah seorang guru di sekolah tersebut, pengetua itu sering mengeluarkan kata-kata ugutan seperti menukarkan tempat perkhidmatan dan memberikan markah yang rendah. Apa sahaja yang dilakukan oleh guru di sana mesti tidak kena pada pengetua tersebut menyebabkan suasana persekolahan menjadi dingin apabila guru-guru, pekerja sekolah dan pelajar menyatakan tertekan untuk bekerja dan belajar. Isu ini menjadi lebih parah apabila histeria berlaku di sekolah tersebut akibat tekanan yang dialami.

     

Ø  Isu ini menunjukkan pengetua di sekolah tersebut gagal dalam melaksanakan tanggungjawabnya dalam memimpin ahli-ahlinya. Pengetua ini tidak berjaya meraih kepercayaan guru-guru kerana sifatnya. Akibatnya, hubungan pengetua dengan guru-guru serta pelajar renggang, dingin dan protes pun akan berlaku. Seorang pengetua itu perlu menyemai sifat yang mesra, prihatin dan profesional dalam organisasi untuk memastikan semua rancangan berjalan dengan lancar tanpa menyakitkan mana-mana pihak.